君润人力荣登2024HRO排行榜民营TOP50，居榜单第20名

8月23日,2024人力资源服务外包行业论坛在上海圆满落幕,论坛同步发布“2024第一资源HRO排行榜”,君润人力凭借强劲的综合实力和专业的服务水平成功入选民营榜TOP50,位列第20名,这是继2022年后,君润再次登榜,此次排名较上次上升5名。

作为中国领先的人力资源第三方媒体与产业服务平台,第一资源持续发起“第一资源HRO排行榜”,对HRO机构的“营业收入”、“业务范围”、“雇员数量”、“品牌影响力”、“服务口碑”、“服务能力”等多个维度进行调研分析与评审,旨在展现优秀HRO服务机构风采,促进业内交流,激发行业活力。

近年来,随着《关于促进新时期人力资源服务业高质量发展的意见》、《中共中央国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》等一系列政策出台,促进新时代人力资源服务业高质量发展。HRO(人力资源外包)作为人力资源服务业最主要且规模最大的业态也在不断整合发展。面对国内外宏观经济环境的不断变化,企业运营成本持续增加,市场竞争不断加剧,企业可以充分运用HRO(人力资源外包)业务,降低用工风险和成本,将其优势凸显出来。

自成立以来,君润始终致力于深耕细分行业及领域,充分结合科技与运营服务,实现客户价值。从面向企业的人力资源数字化产品,到新一代AI、大数据、云计算业务运营解决方案,在数字化时代洪流面前,君润不断投入研发力量,自主研发众乐招聘平台、众乐有活平台、明月AI开放平台等30+科技平台,实现从招聘、组织架构优化至智能化运营管理各个关键环节的无缝连接,共同发展新质生产力。

招聘交付层面,君润具备百万级有效人才与私域流量,采用线上线下双渠道策略,设立3大线下交付中心,配备200+专业资深交付顾问、10000+合伙人资深顾问,并与全国多家校企、呼叫中心、政府、代办点、达成合作。在线上,君润与主流平台达成合作,建立100+全国城市求职服务社区,另一方面,搭建新媒体矩阵促进引流,确保持续为企业输送优质人才

凭借在泛物流、新零售、平台经济、地产物业等行业拥有多年内容数据积累和行业洞察,君润发布了针对物流、餐饮等多个行业的用工解决方案,通过构建企业多元化用工框架体系,以用工模式优化的方式,助力企业人力资源管理效益提升。

凭借敢于创新突破的先锋态度,君润业务范围遍布全国,服务了2000+大中型企业,服务城市覆盖300+,服务人数超300万。近年来,君润积极承担重大社会议题,公益助学累计超过150人,多位各地政府领导人莅临公司考察指导,勉励公司不断保持创新,持续为社会创造价值。

站在新的起点,君润将以更多的标准和更大的责任,继续深耕人力资源服务领域,携手广大合作伙伴,共同应对挑战,把握机遇,探寻产业新趋势、新机遇、新未来。